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月例会BlogNewsEOについて学び
2020.06.16
【6月例会を開催しました】
株式会社ファインドスターグループ 代表取締役社長 内藤真一郎 様にZOOMでのWEB講演を頂きました。グループ売上:271億、グループ社数:18社、総従業員数:664人 (2020年4月時点)。この企業群を、一代で築かれた過程や生き方についてお話頂きました。その一つ一つが実践的で意味のあるもの。そして何よりも、仲間を想う気持ちで溢れたその姿勢が全ての源泉であることを随所に感じました。ベンチャー企業が日本を元気にする。それを実践されてきた足跡からは、学びしかありませんでした。内藤様、私共EO Nagoyaのためにお時間を割いてくださり、ありがとうございました。お話頂きました内容は各社の事業に活かし、起業家としての成長に役立てたいと思います。
2020年6月16日
内藤 真一郎(ないとう しんいちろう)
ファインドスターグループ代表
■プロフィール
1967年生まれ。東京都出身(幼少期のみ鹿児島県)。
1991年に日本大学卒業後、株式会社リクルート人材センター(現リクルートキャリア)入社。
建設会社、友人との起業を経て1996年に株式会社アレスト(現ファインドスター)を創業。代表取締役社長に就任。
2012年にはダイヤモンド経営者倶楽部特別表彰『マネジメント・オブ・ザ・イヤー』を受賞。
2015年株式会社ファインドスターグループ設立。代表取締役就任。
■グループ概要
グループ売上:271億(2020年6月期見込)
グループ社数:18社(2020年4月時点)
総従業員数:664人 (2020年4月時点)
■外部要職
EO Tokyo理事(2020 会長予定)
JLAA(日本地域広告会社協会)理事
ビジョン(東証一部)テモナ(東証一部)社外役員 ほか複数
■著書
効率3倍アップのニッチメディア広告術(ダイヤモンド社)
ファインドスターグループ物語 (山中企画)
■ランキング
「性格のいい会社」 ファインドスター2位(Vorkers 2018年2月13日)
「入社後に期待を裏切らない企業」 ファインドスター28位(Vorkers 2018年4月25日)
「働きがいのある会社(小規模部門)」 ワンスター35位(日経ビジネス 2019年2月11日)
「2019 Best Companies to work for in ASIA」スタートアジア受賞(HR ASIA 2019年6月29日)
EO Nagoya・・・創業者かつ年商1億以上の経営者が集う勉強会。EOは経営者が純粋に学びを得る機会を提供しています。そのため、経営者間の「アドバイス禁止」「営業をしない」「徹底した守秘義務」といった独自のルールがあり、序列を排除した上質な学びを得られる環境になっています。また、毎月例会にゲスト講師を招きますが、未来やモチベーションの類は取り扱わず「実際に起きたこと、そのときの心の在り方、乗り越えた実例」を中心に内容が構成されており、そこから各自が学び取る形式をとっています。
その他にも、EO Globalで研究された多様なプログラムとロジックから、経営者に必要なスキルが磨ける仕組みになっています。私たちEOメンバーが呼ぶ、「Trust and Respect(経営仲間との信頼関係)」「Thirst for Learning(学びへの渇望)」に共感し、経営者として成長を目指されるたい方に対し、例会参加のプログラムをご用意しております。以下、フォームよりエントリーを頂きますと事務局より連絡をさせて頂きます。
※ 入会には審査がございます