成長を加速し、
未来へ飛躍せよ
世界最大級の
起業家ネットワーク
入会条件
年商1億円以上 代表権を有している
EOのイベントを体験する
医療法人さくら会 理事長
黒瀬基尋

医療法人を経営する中で、組織は拡大しても「経営者としての孤独」と「次の成長への壁」 に直面していました。どれだけ数字を追っても、心が満たされない時期がありました。 EOに参加して感じたのは、立場を超えて本音で語り合える仲間の存在です。互いの苦悩や 挑戦を分かち合ううちに、経営は「成果を出すこと」から「人を育て、幸せを広げること」 へと意識が変わりました。フォーラムでの対話を通じて視座が高まり、組織は自走し、事 業も加速。今では「10年で10倍成長」という大きな夢を、仲間と共に楽しみながら追いか けています。

株式会社Grand Central代表取締役CEO
北口拓実

私の信条は「経営者の教科書は経営者」です。経営は「勝てば官軍」であり、十人十色の答えがあります。 だからこそ、EOでさまざまな経営者のリアルなケーススタディに触れ、体系的に学べるこ とに大きな価値を感じています。 成功も失敗も共有される環境の中で、意思決定の質が高まり、視座が一段と上がりました。 今はその学びを糧に、“経済社会に灯火を” というGrandCentral のビジョン実現に邁進しています。

株式会社Uliveto代表取締役
加藤晃

事業拡大に伴い、組織づくりやマネジメントの壁に直面し、「次のステージへの突破口」を 模索していました。EOに参加して最も大きかったのは、経営者同士が本音で学び合う 「Peer to Peer」の関係とフォーラムの存在です。仲間の経験から多くを学び、理念経営 や権限委譲を進めた結果、社員の主体性が大きく向上。出店スピードと収益性の両立を実 現し、売上も着実に右肩上がりに成長しています。今では「仲間と共に協働し、社員とそ の家族の幸せを実現する」という理念を実践できる組織へ。EOは、経営者としての成長を 加速させる最高の環境です

株式会社ガレージ代表取締役社長
二村昌彦

植物を通じて“暮らしに心の余白をつくる” という理念のもと、日々新しい空間や体験をデ ザインしてきました。けれどある時、自分の内側の成長が止まっている感覚に気づきまし た。EOでは、業種を超えた仲間が本気で語り合い、互いの価値観を磨き合っています。 その熱量に触れることで、自分の軸が再び研ぎ澄まされ、経営が創造的な行為へと変わり ました。数字や戦略の先にある“生き方としての経営” を見つめ直せる場所⸺それがEO です。挑戦を続ける仲間と出会いたい方に、ぜひこの扉を開いてほしいと思います。

マイアンジェリーク株式会社代表取締役
豊崎めぐみ

2020年にインターナショナルスクールを開校した直後にコロナ禍となり、先の見えない 不安の中で孤独を感じながら意思決定を重ねていました。同年9月にEOに入会し、自分よ り遥かに視座の高い経営者の方々と出会い、本音で相談できる環境ができ、そしてIPOを 目指す覚悟や「社会に必要とされる企業へ」という想いが芽生えました。入会当初1 校だっ たインターナショナルスクールは現在7校、アフタースクール4校へ拡大し、FC展開もス タート。CFOの採用も実現しました。孤独な経営から一歩踏み出したことで、共に成長で きる仲間に出会え、経営者人生として次のステージを見つけることができました。

株式会社ガレージ代表取締役社長
下和田静香

2020年にインターナショナルスクールを開校した直後にコロナ禍となり、先の見えない 不安の中で孤独を感じながら意思決定を重ねていました。同年9月にEOに入会し、自分よ り遥かに視座の高い経営者の方々と出会い、本音で相談できる環境ができ、そしてIPOを 目指す覚悟や「社会に必要とされる企業へ」という想いが芽生えました。入会当初1 校だっ たインターナショナルスクールは現在7校、アフタースクール4校へ拡大し、FC展開もス タート。CFOの採用も実現しました。孤独な経営から一歩踏み出したことで、共に成長で きる仲間に出会え、経営者人生として次のステージを見つけることができました。

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EOとは

EO - Entrepreneurs'Organization(起業家機構)は、1987年
に設立された年商$1MILLION(1億円)を越える会社の若手起業
家の世界的ネットワークで、現在61か国220チャプター、19,803名
のメンバーによって構成されています。
目的
起業家の可能性を
最大限引き出し世界を前進させる
To move the world forward by unlockingthe
full potential of entrepreneurs.
メンバーの人生に変革的な
成長をもたらす
To enable transformational growth
in our members’ lives.
価値観
共に成長 Together we grow
信頼と敬意 Trust and Respect
学びへの渇望 Trust and Respect
大きく考え、大胆に Think Big, Be Bold

EO Nagoya会員属性

会員向けプログラム紹介

メンターシップ

EOメンバーの貴重な経験や知識を活用して展開される、次世代の起業家育成プログラムです。 Mentor(先輩起業家)とMentee(後輩起業家)が一対一で経験を共有し、価値のあるフィードバックや知見、知識を得ることができます。起業家同士の絆を築き、個人や起業家としての成長をサポートします。

月例会

月例会では、メンバー同士の交流と成長を支援しています。 運営状況のフィードバックや新入会員の紹介だけでなく、著名な先輩起業家やコンサルタントの講演会も開催され、貴重な体験談や専門的なアドバイスを得られます。メンバーの相互理解・成長を促進する貴重な場として、EOの重要な活動のひとつとなっています。

フォーラム

EO会員が8〜10人でチームを組み、仕事、家族、プライベートの悩みを共有する場です。身の回りで起きた様々な課題やトピックを発表し合う「経験シェアリング」や、専門家からの「ナレッジ」の共有により、経営活動における洞察や学び、成長を促進することができます。数年間にわたり10人以下の同じメンバーが集まって定期的に開催し続けることで、経営者同士のコミュニケーションを築くことができます。

グローバル
アクティビティ

独自のリソースを活用した刺激的な学びのプログラムや思い出に残るソーシャルなプログラムを組み合わせた活動です。EO最大のイベントである「ユニバーシティ」は、何百名ものメンバーを一同に集めて【Once in a Lifetime Experience.(一生に一度の経験)】をコンセプトに、世界のワクワクする場所で毎年行います。

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イベント参加
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イベント参加資格を満たさない場合、お断りさせていただくケースもございます。
なお、月例会のゲスト参加費として10,000円頂戴いたします。
あらかじめご了承ください。

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